秋季到了天气转凉，但找不到一份符合理想薪资工作的心情无疑要比天气更凉。今年秋季求职，哪些城市的薪酬符合你的预期？哪些行业自带土豪光环？哪种类型的企业对员工出手阔绰？这份报告快来了解一下。

日前，智联招聘发布《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告称，2018年第三季度竞争指数同比下降，平均31.9人竞争一个岗位；37个主要城市的平均薪酬为7850元，环比上升0.2%；从城市来看，北京、上海、深圳、杭州排在前四，招聘月薪分别为10670元、10015元、9561元、8798元；从行业来看，基金/证券/期货/投资行业以10563元的平均月薪继续位列；从单位性质来看，外商独资企业平均薪酬，为8625元，事业单位以7244元排名末。

各城市平均薪酬排行榜：北京、上海、深圳、杭州居前四

智联招聘2018年秋季在线数据显示，37个主要城市的平均招聘薪酬为7850元，本季度平均薪酬环比上升0.2%，同比涨幅为3.3%。

从在线职位的薪酬分布情况来看，薪酬区间结构保持不变。总体来看，薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然是多的，占职位总量的32.4%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的29.4%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占21.1%。相比上一季度，2000-4000及4000-6000元之间薪酬的职位占比上升，6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比下降，整体的平均薪酬水平略有上升。

从各个城市平均薪酬水平来看，大部分城市的薪酬水平小幅上升，其中北京、上海、深圳、杭州排在前四，招聘月薪分别为10670元、10015元、9561元、8798元。前六名中仅有宁波的薪酬水平较上一季度有所下降。与上一季度相比，南京和厦门的薪酬水平及排名均有小幅上升，东莞的薪酬水平和排名均有所下降。

行业薪酬水平哪家强？金融业依然位居前列

智联招聘2018年秋季求职期在线数据显示，薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以10563元的平均月薪继续位列，值相对上一季度小幅下降。专业服务的薪酬水平及排名较上一季度有所上升，以9948元的平均月薪排名第二位，中介服务的平均薪酬值和排名均有所下降，以9477元排名第三。金融行业薪酬水平虽然在本季度连续遭遇P2P暴雷，以及引发的一系列连带反应，但金融行业的薪资水平相对其他行业依然维持在较高水平。

从不同职业的薪酬水平来看，2018年秋季求职期薪酬水平排名前十的职业中，高级管理仍然位列十大高薪职业榜首，以20281元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色，长期处于相对较高的薪酬水平，证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平上升，以12511的薪酬排名第三位。

外商独资和合资企业薪酬

智联招聘2018年秋季在线数据显示，外商独资的薪酬水平较上一季度有所上升，排名位，薪酬为8625元；其次是合资企业，平均薪酬为8478元，薪酬水平略有提升；再次为国企，平均薪酬为8466元，薪酬水平有所上升，排名没有变化。上市公司的薪酬水平和排名均略有下降，薪酬为8392元，位列第四。民营以7682元排名第五，事业单位以7244元排名末。与去年同期相比，仅事业单位的薪酬水平有所下降，其他类型企业均有不同幅度的提升。

报告指出，整体来看，企业的规模效应依然凸显：企业规模越大，盈利状况越稳定，薪资水平越高，在市场竞争中占有更多资源，发展前景更加明朗，对人才的吸引力也很大；而微小型企业规模小，基本不具影响力，很难受到求职者的关注。小微企业须保持不断创新的动力，通过股权、薪酬福利等物质条件进行有效激励，并通过企业愿景找到志同道合的伙伴，加大对人才的吸引力。此外，相比上一季度，小微企业的薪资涨幅水平较大，与去年同期持平，活力有所提升。